Définition des l'emploi : Agent de Propreté des espaces publics
Sous l’autorité du Chef d’exploitation du Pôle Propreté, elle/il assure l’enchaînement des opérations nécessaires au maintien de la propreté du territoire par des prestations régulières de nettoyage et de résorption des dépôts sauvages.
Rattachement administratif : DGST – Direction « Patrimoine Ecologique et Espaces Publics »
Présentation du service d’affectation : Espaces Publics et Naturels/ Pôle Propreté
Mission principale du service : Prévenir et éliminer l'insalubrité sur la Communauté d’Agglomération
Composition du service d’affectation : 4 agents
Positionnement du poste :
Descriptif général des missions
Missions principales du poste :
- Nettoyage régulier de tous les sites communautaires à l’aide du matériel mis à disposition et intervention ponctuelle ou urgente en cas de besoin spécifique
- Repérage des dégradations des espaces publics et alerte de la hiérarchie
- Ramassage sur les 14 communes des déchets abandonnés à l’aide du matériel mis à disposition et transport jusqu’au centre de traitement
- Renseignement écrit des feuilles de route et des divers éléments nécessaires au suivi informatique des données : tonnages collectés, consommation de gasoil du véhicule, comptabilisation des dépôts résorbés…
- Collecte de l’amiante en big bag avec les équipements de protection individuelle nécessaires
Missions secondaires du poste :
- Conduite de la benne-grue et manipulation dans le respect scrupuleux du Code de la route
Conditions de rémunération
Cadre statutaire/pyramidage du poste :
- Filière : Administrative
- Catégorie : C
- Cadre d’emplois : Adjoint administratif territorial
- RIFSEEP : groupe 3, cotation 5, coefficient compris entre 0.41 et 0.50
Conditions particulières d'emploi
- Lieu d’affectation : Bâtiment TADAO – 537 rue Ferdinand de Lesseps HENIN-BEAUMONT
- Durée hebdomadaire de service : temps complet – 1607h (+ 5 jours de pénibilité)
- Horaires de travail : 7h30-14h43
- Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers, …) : matériel de lavage et de balayage manuel ou mécanique : benne, grue hydraulique, pelle, pinces à déchets, balai…
- Modalités d’organisation du travail et contraintes :
- Travail en extérieur par tous les temps - Station debout prolongée
- Eligibilité au télétravail : NON
Environnement Professionnel :
Situation hiérarchique :
- N+1 : Chef d’exploitation Pôle Propreté
- N+2 : Chef de Service « Espaces Publics et Naturels »
Situation fonctionnelle :
- Relations fonctionnelles en interne : Relations régulières avec le supérieur hiérarchique et les services communautaires
- Relations fonctionnelles à l’extérieur : Contacts fréquents avec les habitants et les services techniques des mairies.
Compétences
Les "savoirs" :
- Permis B et C
- Connaissance du fonctionnement d’une benne-grue et Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité pour Grue Auxiliaire de Chargement de Véhicules (CACES R490 GACV)
- Connaissance des règles de salubrité, des normes d’hygiène sur la voie publique et de tri sélectif des déchets
- Connaissance des méthodes de collecte des déchets
- Formation amiante sous-section 4 (SS4)
Les "savoir-faire" :
- Maîtriser l’écrit
- Respecter les consignes de travail et de sécurité
- Rendre compte de son activité, alerter et faire remonter les problématiques de terrain
Les " savoir-être " :
- Capacité à travailler en équipe et respect de la hiérarchie
- Autonomie, dynamisme et réactivité
- Sérieux et rigueur dans le travail
- Sens du service public
Santé au travail
- Risques du poste : Amiante
- Équipements de protection individuelle nécessaires pour le poste : OUI
Vous souhaitez postuler ?
Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Hénin-Carvin, avant le 26 juillet 2025, via la plateforme dématérialisée de l'Agglo, en cliquant sur le bouton ci-après.
